岗位职责:主要从事人居环境整治、森林防火、疫情防控、公共资源保护巡查、河湖巡查、治安联防、各类公共设施管护、新时代文明实践站管理、社工服务、社会治理、农村饮用水管理、就业服务以及用人单位根据实际需要安排的其他各项临时性工作。
(二)城镇公益性岗位
劳务经纪人(6名)
岗位要求:(1)符合城镇公益性岗位报名条件;(2)严格遵守国家的法律法规,品行端正,吃苦耐劳,作风正派,无违法违纪记录;(3)能够服从组织安排,有一定的工作能力,会操作电脑和智能手机;(4)身体能够适应从事的工作。
岗位职责:搜集筛选推荐劳务信息;解答劳务人员问题咨询;协助组织就业培训工作;做好后续管理跟踪服务;提供人社相关服务,完成村、社区、网格(集体经济组织)和街道交办的其他工作。
农村残疾人,是指残联登记管理的相应人员。
农村大龄人员须为1977年5月31日前出生,上岗前满45周岁,不超过65周岁。
(二)报名城镇公益性岗位需为王台街道户籍、黄岛区户籍(居住在王台街道辖区)或持有效期内居住证的外地户籍人口城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(截止2022年5月31日,女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等就业困难群体。
对大龄女性灵活就业人员因国家、省退休待遇政策调整等影响,未享受基本养老保险待遇的困难人员,在办理失业登记后,可作为城镇大龄失业人员纳入公益性岗位的安置范围。
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(截止2022年5月31日,女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄),是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员,相应人员须在2022年5月23日前做失业登记。
(三)报名人员还需具备以下条件:
1.严格遵守国家的法律法规,品行端正,吃苦耐劳,作风正派,无违法违纪记录;
2.能够服从组织安排,有一定的工作能力;
3.身体能够适应从事的工作。
(四)有下列情形之一的人员不得报名:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.失信被执行人,拒服兵役者;
3.现役军人;
4.全日制普通类高校在读的学生;
5.有工商注册信息人员;
6.有就业登记、灵活就业登记、在用人单位正常投缴社会保险的人员(不包括灵活就业社保);
7.企事业单位退休职工;
8.在村(社区)担任职务或领取工资报酬的人员;
9.其他不符合城乡公益性岗位条件的人员。
2.自愿退出岗位的;
3.公益性岗位已满规定期限的;
4.不能坚持正常工作的;
5.其他须退出岗位的情况。
(二)人员清退。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的,将予以清退:
1.申报材料虚假失实的;
2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;
3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;
4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法,造成不良影响的;
5.工作质量、标准达不到要求,经整改仍不到位的;
6.在岗期间被依法追究刑事责任的;
7.其他不符合城乡公益性岗位条件的。
(四)报名材料:
1.本人身份证、户口本复印件一份
2.《青岛西海岸新区城乡公益性岗位申请登记表》2份(附2张本人近期1寸免冠彩色照片)
(五)民主评议
由新村、专班、街道的设岗单位对报名人员进行民主评议,综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素,按照人岗相适的原则,全面考察,确定拟上岗人选。
(六)组织上岗
城乡公益性岗位拟上岗人员报所在街道审核通过后,在设岗单位进行公示,时间不少于3天。公示无异议的,报区有关部门审批备案。审批通过后签订劳务协议,经培训合格后上岗。
咨询方式:根据所报名岗位咨询相应各村居、网格(集体经济组织)
街道咨询电话
83131082 18815323727
青岛西海岸新区王台街道办事处
2022年5月19日





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青岛滨海学院建于1992年,2005年晋升普通本科院校,2013年被教育部确定为“应用科技大学战略研究改革试点院校”,2014年被确定为“山东省民办本科高等教育特色名校立项建设高校”,2015年获评全国高校毕业生就业50强高校,2017年被确定为硕士学位授予立项培育建设单位,2019年与青岛大学联合培养硕士研究生,获评全省创新创业典型经验高校,2021年获批山东省应用型本科高校建设支持单位。从高职到应用型本科,再到专业学位硕士,滨海学院一直走在应用型办学之路上,30年矢志不渝,培养了12万余名应用型人才。形成了应用型办学的理念共识和实践经验。
学校始终坚持“以兴教育才为己任,以利民报国为目的”的办学宗旨,秉承“开拓、勤奋、坦诚、务实”的校训,以“要学做事,先学做人;人人有才,人人成才”为育人理念,坚持“人品为先、文化熏陶、宽严相济”的办学特色,致力于为地区经济社会发展培养“明德、践行、善事、创新”的应用型人才。学校设立马克思主义学院、信息工程学院、机电工程学院、建筑工程学院、商学院、财经学院、外国语学院、教育学部、艺术传媒学院、医学院、酒店管理学院、青岛滨海学院附属三甲标准医院等14个教学单位,开设49个本科专业、28个专科专业,涵盖工学、医学、文学、经济学、管理学、艺术学、教育学等学科门类。现有全日制在校生2.6万余人。
学校实施“校企一体,产教融合,协同育人”的应用型人才培养新模式。以市场需求、行业和岗位要求为导向,以产教融合为主要路径,成立了10个现代产业学院,形成了学前教育专业的“院园一体、行知合一、学岗融合、对口就业”,土建类专业的“校企融合、产教契合、工学结合”等多种人才培养新模式。
为促进医学专业大力发展,学校总投资30亿余元,与当地政府按三级甲等医院标准共建青岛滨海学院附属医院,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的非营利性混合所有制大型综合性医院,实现了学校重点打造医学专业、开拓医学办学空间、建成医学“学研产”融合平台的规划。
引进条件
(一)基本条件
1、遵纪守法,具有良好的思想道德素养;
2、热爱教育事业,认同学校发展理念,具有强烈的事业心和责任心;
3、身体健康,精力充沛,能全身心投入教学、科研工作;
4、博士学位者,本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。
(二)专业条件
具有较强的教学水平、科研水平和较好的发展潜力,有扎实的理论功底和实践能力。
人才待遇
(一)学校实行岗位年薪制,根据岗位确定薪酬;应届硕士年薪约8万起;应届博士入校后,即可享受副高级待遇,年薪在12-30万元,博士科研启动经费理工科(医学)最高20万元,人文社科最高12万元;应届博士以上高层次人才“一人一议”。
(二)毕业三年内的毕业生享受青岛市研究生住房补贴(目前标准为硕士800元/月,博士1200元/月,连续发放36个月)。另外,在住房补贴基础上,享受西海岸新区研究生生活补贴(目前标准为硕士200元/月,博士300元/月,连续发放36个月)。
(三)对新引进的高级工、技师、高级技师,分别给予每人每月500元、1000元、1500元生活补贴,补贴期限最长36个月。
(四)来青初次就业,并在青购买唯一商品住宅的,全日制博士研究生、硕士研究生分别按博士15万元、硕士10万元标准给予一次性安家费。
(五)对来青工作博士后发放25万元安家补贴;对从青岛市外高等院校、科研所、企事业单位从事博士后研究工作,期满出站后来新区就业人员,给予10万元生活补贴。
(六)根据学校人才激励政策,符合条件者可享受每年5000元至10万不等的人才津贴;根据学校科研奖励政策,科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。
(七)学校为鼓励教职工扎根滨海、为民办教育事业奋斗终生,自主实行“青岛滨海学院最终退休养老补助金”制度,在年薪制外,额外发放年薪的8%-20%作为退休养老补助金,累计到个人账户中,退休时一次性发放。
(八)博士学位者,学校提供免费套一或套二住房(家具家电齐全,拎包入住);单身教师学校免费提供单身宿舍(含独立卫生间、厨房)。另外,为解决教职工的后顾之忧,学校对符合条件者,可采取租赁、认购两种方式解决住房。
(九)协助解决子女入托、基础教育入学问题,对符合学校岗位条件的家属,直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。
(十)除按国家规定缴纳“五险一金”外,学校还为每位教师购买一份“意外险”,并享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、免费体检等待遇。
(十一)注重青年骨干培养,每年选派国内外进修学习,搭建职业发展平台和继续教育保障。
招聘程序
(一)报名
进入青岛滨海学院招聘官网:https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/
教师岗位:https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/channel/01
(二)资格审核、面试
通过资格审核的教师,按学校通知要求携带下列材料来校参加试讲、面试。
1、应聘登记表一份(报名网站中填好个人信息后下载打印)
2、个人简历(纸质)
3、已取得的毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等证书的原件及复印件
4、能够提供的本科、研究生(硕士)和博士的成绩单原件及复印件
5、其他重要的获奖证书原件及复印件
6、退休或内退人员请提供相关证件或证明材料
7、身份证原件及复印件
8、应届毕业生还需带成绩单、毕业生就业推荐表原件及复印件
(三)录用
面试合格者,按学校规定时间来校报到,办理录用手续。



